#節錄自 台灣立報
【編譯成怡夏整理報導】
為瓦解頂級工作被優勢背景族群所把持的局面，英國政府積極推動一項增加社會流動性的方案，企圖打破醫生、律師和會計師等職業的菁英主義制度。
根據英國《衛報》報導，英國政府近日來開始嘗試將英國最資深的醫生、律師和會計師等行業變得較不被菁英主義把持。根據統計，英國人口中只有7%接受私立教育，但卻有75%的法官和45%的頂尖公務員來自這些學校。
從大學教育著手
英國各部部長們希望改革從大學教育著手，呼籲各大學在評分申請人時，將注意力放在申請人的「脈絡資訊」上，如他們的經濟背景或求學過程。
這次促進社會流動的改革將會強調在倫敦國王學院的一項醫師培訓計畫，全力支持數十名來自倫敦綜合中學學生成為醫生的計畫，儘管這批綜合中學的學生，在全國平均成績表現上並非最優異。
這是英國國會議員艾倫‧密爾本（Alan Milburn）對英國社會流動性停滯進行強烈抨擊後，英國政府所進行的首次回應行動。各部部長們廣納超過80個建議，其中包括了讓社會流動性成為政府首要優先政策，以及成立一個部長顧問委員會，對進程進行監督。
英國首相布朗日前表示，英國政府將「促進社會流動」，並警告中產階級的選民，保守派會對此進行反撲。「我相信未來出現一個大家夢寐以求的英國。」他在英國費邊社年會中這麼說。
英國企業、創新和技能部長派特麥克法頓表示，這並非一場關乎階級的戰爭。
「真正的階級戰爭奠基於，我們接受機會取決於一個人的出生背景，但真實的社會流動卻與階級戰爭截然不同。」他說。在一份出版品中，這位部長也強調工作經驗的重要，而這被視為是對那些無法負擔無薪工作的學生之障礙。他將宣布一個詳載各式實習工作的中央資料庫。
致力於打擊社會不流動性的撒頓信託研究（Sutton Trust）主任李艾略特表示，高收入專業人士的菁英主義在英國是一個特殊問題。「我們已經針對英國社會流動程度和其他國家做了一個對比，而其中一個結果是，似乎專業人士是影響階級流動問題的主因。社會中有80%的人極為不可能進入菁英階級，只有15%或20%的人行。」
社會經濟研究院的經濟學教授約翰俄米舒表示，儘管政府引進這些改革是好的，然而要主導真正的改變卻極為困難。他說，我們對於究竟何種方法能影響社會流動所知有限。
英國國王學院延伸醫學學位計畫主任帕米拉‧加里克博士解釋目前該大學是如何揀選醫學生的，除了正常的錄取途徑之外，國王學院每年從倫敦的公立中學裡錄取50名學生。他們研讀時間為6年而非一般的5年，好讓所有低於A級的成績都能夠彌補過來。
「一般學校的學生成績表現低於全國平均標準15%，而最糟的學校學生表現則低於全國平均標準51%。」加里克說，「但典型的私立學校學生表現則高於平均50%。」
給弱勢社群更多機會
她說，這項新試驗是在該學院院長參訪當地小學後形成。當時院長在小學參訪中，回答了一名學童該如何成為一名偉大醫師，但他的教師回應表示，這裡的學生因為背景和學歷，甚至沒有機會研讀醫學。
「我們要求醫學院接受更低的申請成績。起先是3個C級，但是現在我們學校的底限是一個B和兩個C。」她補充說，「公立學校的學生進來這裡，卻沒有私立學校學生一般擁有的優勢。」但大學並無因為這些學生降低學術標準，還是以同樣的教學與課程教導他們，他們也須通過同樣的考試。
與此同時英國高級律師理事會的前主席迪斯蒙德布朗尼表示，改變已經進行當中，有更多女性進入律師專業學習，其中很大的比例是來自於種族上的少數族裔。「我們已經盡大最努力去改變律師專業人士都是白人、中產階級與私立學校男性的錯誤印象。」
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