台灣立報
【記者呂苡榕台北報導】
走過金融海嘯，政府一面高喊景氣回溫，釋出多種優惠福利，鼓勵企業投資，但勞工處境仍然艱苦，薪資所得降低、派遣大量增加，工作相對不穩定。五一勞動節前夕，全國產業總工會等各大工會聚集行政院前，高喊「勞工反貧窮」，宣布發起「五一反貧窮勞工大遊行」。
生產力與薪資成反比
全國產業總工會秘書長謝創智指出，根據統計2001至2009年間，勞動生產力上升了40％，但勞動人力成本卻下降25％；製造業實質薪資下降6.3％，工業和服務業薪資則下降7.6％，可見雖然勞工拚命為資方生產，但所得卻越來越低。
9年統計顯示，失業超過27週的人數上升63.8％，但政府挽救失業率的方式卻是提供派遣機會，讓勞工陷入勞動不穩定狀態。勞工的生活條件不良，下一代無法接受好的教育，勞工本身不敢結婚生子，買不起房子……。
勞動派遣殘害勞工
勞動派遣已成為勞工生活不穩定的主因之一，但勞委會在1月11日發布勞基法修正草案，將「勞動派遣」納入勞基法中。勞工團體認為，這是讓派遣「就地合法、全面開放」。
台北產總理事長蔣萬金表示，「派遣」是導致勞工就業不穩定的最大源頭，政府部門是最大的派遣勞力使用者。一年一聘讓勞工薪資逐年下降長期生活毫無保障，要求政府禁止勞務外包、勞動彈性化的政策。
正在抗爭的洋華光電產業工會也到場聲援，工會常務理事羅彩鳳表示，洋華的案例是台灣勞工普遍的處境，勞工要求的也不過是資方按照法令，給予勞工應有的權益，卻遭到資方打壓和惡意資遣。為了表達不滿，洋華工會成員模仿電視劇「夜市人生」，「爆橘」洩憤。
謝創智認為，資方有好的發展，勞工才能有工作機會，政府提供優惠，卻沒有雨露均沾，他強調，鼓勵投資，還是要有公平的分配機制。
為了抗議勞工階層越來越貧窮，勞工團體組成「勞工反貧窮行動聯盟」，提出四大訴求，要求禁止勞動派遣、堅持工會自主、ECFA談判中納入勞工權益，以及撥補勞保虧損。勞工團體表示，如果遊行當天沒有獲得政府善意回應，後續將有更激烈行動。
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